暴走する早稲田大学非常勤講師のさらに３分の１で働く最低賃金以下のインストラクターを違法に切り捨て 早稲田大学の暴走が止まらない。5年で雇止めの就業規程を強行するための過半数代表選挙が偽装されたとして非常勤講師15人が鎌田薫総長ら理事18名を刑事…

年収250万…早稲田大の非常勤講師らが、大学を刑事告発 突然の雇い止めの実態 2013年3月末、突然、非常勤講師を5年で雇い止めにするという就業規程が非常勤講師らのもとに送られてきた。そうでなくとも首都圏大学非常勤講師組合などの調査によると、非常勤講…

3万人の講師が失職の恐れ 法改正で揺れる大学の危機 改正労働契約法の施行で、今後、契約期間が5年を超える非常勤講師は無期雇用に転換が可能となった。だが大学側は無期雇用の回避に躍起だ。大量の雇い止めによって現場が混乱に陥る恐れがある。 「明らかに…

「広がる５年雇い止め」 法改正で、労使に無用な対立 「これまで２０年近く契約を更新してきた。それを突然『やめろ』というのか」 早稲田大で語学の非常勤講師を勤める５０代の男性は３月、大学から突然届いた就業規則に言葉を失った。これまで、１年ごとに…

暴走する早稲田大学 非常勤講師のさらに３分の１で働く最低賃金以下のインストラクターを違法に切り捨て 今年３月末で雇止めということは、最初に契約したのは2009年４月ということになるが、実はこの問題にスポットが当たり始めたのは、昨年（2013年）の夏…

早稲田大・非常勤講師の給与明細が語る“大学内搾取”の構造 それを読み、筆者は、劣悪な環境のなかで、高い志を持ち学問を続ける人たちがいることに深い敬意を抱くとともに、どの大学もたいそうな建学の理念を掲げておきながら、その実、大学内で理不尽な格差…

求人件名 早稲田大学文学学術院専任教員の公募（クィア・スタディーズ） ”早稲田大学は、国際化、男女共同参画などダイバーシティの実現を推進しております。” https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=1&id=D115040216&ln_jor=0 年収250万…早稲田大…